【世界最高のほめ方】ポジとネガの黄金比は3:1／感謝の心と幸福度は比例する／日本人のマゾ思考／”教えられ魔”になれ／人生最強ワード／好きになれなくても興味は持てる【『世界最高の伝え方』著者 岡本純子】
『世界最高の伝え方』の著者、コミュニケーション戦略研究家の岡本純子氏に、叱り方とほめ方の極意を聞いた。
チャンネル登録＆高評価お願いしますhttps://youtube.com/c/PIVOT公式チャンネル
前編：https://youtu.be/Os2MOlSq4uc
後編：https://youtu.be/7e9t82UBlRE
＜目次＞
00:00 ダイジェスト
00:45 ポジとネガの黄金比は3:1
11:31 人生最強ワード
14:04 世界最高の伝え方を実践するには？
19:49 書籍紹介
▼取り上げた本
『世界最高の伝え方』岡本純子（著）
https://amzn.to/3PfFD1O
※上記製品リンクURLはAmazonアソシエイトのリンクを使用しています。
＜ゲスト＞
岡本純子／コミュニケーション戦略研究家
読売新聞経済部記者、電通パブリックリレーションズコンサルタントを経て、株式会社グローコム代表取締役社長。 早稲田大学政経学部政治学科卒、英ケンブリッジ大学院国際関係学修士、元・米MIT（マサチューセッツ工科大学）比較メディア学客員研究員。 企業やビジネスプロフェッショナルの「コミュ力」強化を支援するスペシャリスト。著書に「世界最高の話し方」「世界一孤独な日本のオジサン」など。
▼関連動画
◎孤独なおじさんの救い方｜岡本純子・大室正志
◎『超完璧な「伝える技術」』(1回約30分 3回の連続シリーズ)
チャンネル登録をお願いしますhttps://youtube.com/c/PIVOT公式チャンネル
前編：https://youtu.be/Ua3S2x17KUo
中編：https://youtu.be/XGMb6lWK_f0
後編：https://youtu.be/3sM7Xx90MQA
#コミュニケーション #伝え方 #叱り方 #ほめ方 #伝え方 #コツ #キャリア #マネジメント #フィードバック #栗山監督 #アドバイス #pivot
24件のコメント
他者をほめられないのは、自分がほめられてきてないからだとも思います。
「私はほめられてないのに、どうしてあなたをほめないといけないの？」という感じです。
なので、お互いにほめあいたいですね。
とても勉強になりました
配信ありがとうございます😊
めっちゃ褒めてくる侍嫌だもんな〜
あくまでも程度の問題
行き過ぎた賞賛や感謝は、言ってる本人が気持ちよくなってるのが垣間見えて辟易する
「何にでも褒めて、感謝してる自分すごい」
頼むからお前の自尊心を保つ為に、こっちを利用しないでくれ
何か専門的な事を頼んだ時に、出来上がった事等を、さすがにプロですね、自分じゃできないというと相手の方は嬉しそうにされます。実際自分ではできない事なので本音です。でもそうやって感謝とか素直な気持ちを相手に話して相手の人に喜んで頂くのは有意義だと思っています
教えられ魔っていいですね！
バランスがあるんですね
音声だけ（テロップなし）だと岡本さんの声が聴き取りさづらいです
pivotにアパ社長呼んでみてほしい
昔、後輩をめちゃくちゃ褒めちぎってたら好かれましたw
今、小1の子どもに毎日「褒めて」「今日は（ぼく）何頑張った（と思う）？」と聞かれます。
とても苦労してますが、褒めちぎってたその時のことを思い出して「みかんほかん」を意識して毎日挑戦してみます。
教えてくださりありがとうございました！
プロ意識が、無い日本人
canvaのテンプレで草
ありがとうございます！ちょうど東大阪でバスケットのクラブチームを立ち上げる時期で、褒め伸ばすの説明をする資料作りをしてましたが、こちらの本を紹介させていただきます！助かりした！
そんな計算しながら、ビジネスの教育にならないです。あえて誉めない人は、誉めたくないからですよ。
何故か、思い込みや気がある、妄想病や等異常者になるからですよ。
ありがとうございます。
とても良いヒントを与えて頂きました。 ちょっと苦手な相手も、なんでこんな事言うのかな？と興味を持つと相手の背景や立場を考えられて 一呼吸おけますね。
ちょいちょいこわい話するときの話し方しててわろた
お客さんを迎える側のプロ意識や、感謝の気持ちがないです。
ちょっとした気遣いのある人には職種に関わらず、ありがとうと言う感謝の言葉は自然と出ます。
確かに伝え方のノウハウは為になるお話でありがとうございます。諸外国特にアメリカから学ぶと言う慣例は承知しています。いつも思うのは日本人が独自に日本人に適した方法を開発して頂ける人材がいればなあと思う次第です。アメリカの方式を日本に導入してばかりでは、どう変更改革しても、心の底からの自己開発にならない様に思えてならないのですが、皆さんどのようにお考えでしょうか？
苦手な人も珍獣だと思って興味を持つって、ちょっと悪口感ありますが、それならできそうです😂色々試行錯誤されてきたことが伝わってきました。
10ふんあたりのお話・旅館の支配人しています。
全てのお客様が「ありがとう」と言ってお帰りになってくださいます。
「ありがとう」の文化は、日本人からなくなっていませんよ・
「ありがとう」を言ってもらえないのは、こちらの感謝が、まだまだ足りないからですね。
もっと「感謝」を極めましょう。
言動に付随する心がわからない人が使うとうさん臭くなりそう、サイコな感じになりそうだ。のちのち気づけばいいが。アメリカは金儲けはあるが哲学がないという学者がおられたから、こういった方法が競争の道具としてしか使い道がないのならますます息苦しくなるんじゃないかな。どうかな。職にもよるか。私自身は中身から問い直そうと思う。
どこに、何に感謝したら良いのか分からない人がいると哀しくなりますね。
今の環境や人間関係に感謝ですよ笑
一見プラスに見えないとしてもです。
「ありがとう」を誰に対して何に対してかがわからないとか言ってる時点で詰んでると思う。
もっと相手の意見を聞かないといけないと思いました。
そのために「アドバイスください」はとても使える言葉ですね。
自分が変な方向に進むのを防ぐにも他人よ意見を取り入れる姿勢が大事だと思いました。とても参考になりました。